About Glory

About Glory

After endeavoring in the shipping industry for more than 17 years, director Mr Edward Hsiao founded Glory International Logistics in 2012, located in the heart of Taipei city. Our company has been expanding and growing steadily throughout the years. In 2017, we will be reinforcing a dedicated customer service team to see to the wants and needs of our ever growing clientele.


As a young and energetic logistics company, we aim to offer a flexible, versatile and wide ranging service to all our customers, covering sea freight LCL/FCL, air freight, multimodal, customs brokerage , inland transportation, warehousing, dangerous goods transport, ISO tank shipping, etc.

我們的願景理念

合法透明

榮光要求一切作業程序都符合標準且合法透明。榮光與船公司,以及航空公司都有穩定可靠的配合,提供客戶最合理的價格,為客戶創造最大利益。

客戶至上

榮光秉持誠實正直的服務態度,並以客戶為尊,提供最專業的服務品質。面對日益變化的市場,榮光提供客戶多樣化與客製化的解決方案,能滿足客戶不同的需求。

值得信賴

榮光有效率的處理每個案件,並且能夠與海外代理共同合作掌握貨物動態,即時提供客戶所需資訊,以便在貨物的運送過程中降低風險,同時在正確的時間內將貨物送到正確的位置。榮光必會積極地協助客戶解決難題,給客戶全方位、精緻化的高附加價值服務。

社會回饋

榮光相信取之於社會,用之於社會。發展公司之餘,也需回饋社會。作為社會裡的一份子,榮光在每一個階段的服務都以落實環境保護以及珍惜資源的觀念為出發,積極參與社會公益活動,關懷弱勢團體,以造福社會,創造更美好的未來。

員工價值

友善職場

榮光相信傾聽每位同仁的想法,了解同仁的需求,是創造健康的職場環境相當的重要的條件。榮光視每位同仁的專業能力及興趣來各司其職。同仁間互相了解、關心、信任,像家人一樣相處,不僅對於工作成就感甚至日常生活都有莫大幫助。

工作輪調

在同仁的需求及同意下, 適時的透過員工輪調,來培養同仁的第二專長,如此一來不僅可以增強同仁的職場競爭力,更能提升個人在組織內的附加價值。除此之外,還能使同仁熟悉各部門的作業模式,感同身受彼此辛勞的付出,使同事間更能互相包容和體諒,創造更好的團隊精神。

教育訓練

榮光鼓勵同仁參加產業或職務相關的課程,加強自身專業能力。同時,榮光亦提供完整的內部訓練,依照公司的作業程序,階段性地安排合適的課程,提高作業效率,也提升服務品質,更是為了創造同仁終身學習的觀念。

薪酬福利

榮光提供平等的薪資制度,並依工作內容及職位,訂定不同的績效評核制度,鼓勵同仁積極正面的工作表現。除提供年終獎金、團隊獎金,亦依政府公告之最新勞基法給付加班費。榮光不定期舉辦員工聚餐以及員工旅遊等活動,不僅慰勞同仁的辛勞,同時也拉近同仁間的距離。

面對日益變化的市場需求,迅速做出反應,滿足各式各樣的物流需求。

秉持高品質的產品理念,以客戶為中心,提供最專業的客戶服務。

面對日益變化的市場需求,迅速做出反應
滿足各式各樣的消費需求

秉持高品質的產品理念,以客戶為中心
提供最專業的客戶服務

榮光國際物流有限公司

Glory International Logistics Co.,LTD. 

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